員工素質(zhì)決定企業(yè)素質(zhì)，管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化決定企業(yè)競爭力。為了增強(qiáng)廣博集團(tuán)各位管理者的工作意識(shí)，提升工作的職業(yè)化水平， 8月28日，集團(tuán)邀請(qǐng)了時(shí)代光華專家講師團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)師來公司進(jìn)行了一場別開生面的“塑造優(yōu)秀管理者”的培訓(xùn)。集團(tuán)公司中層及工作骨干百余人參加了培訓(xùn)。

據(jù)悉，此次培訓(xùn)是鄞州區(qū)人事局為提升企業(yè)的軟實(shí)力，幫助企業(yè)危中覓機(jī)，增強(qiáng)抵御金融危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)的能力而推出的“百場培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的一部份。授課開始前，集團(tuán)公司常務(wù)副總戴國平代表廣博集團(tuán)全體干部對(duì) “百場培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”走進(jìn)廣博表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并要求與會(huì)人員認(rèn)真聽講、虛心受教，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做好課堂筆記和課后消化總結(jié)，全面提高自己的綜合素質(zhì)和管理水平。

授課講師從如何成長為合格管理人和優(yōu)秀員工這兩個(gè)方面，全面系統(tǒng)地闡述了如何塑造優(yōu)秀管理者，授課方式生動(dòng)活潑、詼諧幽默，授課期間穿插討論和互動(dòng)，受到廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評(píng)。

此次培訓(xùn)目的是提升中層管理人員的人力資源管理能力，掌握選人、用人、留人、育人和激勵(lì)員工的理念與方法，調(diào)適中層管理者在人力資源管理中的角色認(rèn)知。通過培訓(xùn)，對(duì)大家的啟發(fā)很深，受訓(xùn)干部對(duì)以往日常工作中普遍存在的非職業(yè)化現(xiàn)象進(jìn)行了自省，有助于管理者形成正確的工作行為方式，并進(jìn)一步組成一個(gè)高度職業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效執(zhí)行力，加速企業(yè)的發(fā)展。（文/史曲）