為進(jìn)一步推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)好廣大一線員工的利益，11月1日，浙江廣博集團(tuán)開展“和諧面對(duì)面”主題活動(dòng)，并主持召開座談會(huì)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)及一線員工代表參加了本次座談。

“要堅(jiān)持過程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)兩條線運(yùn)行、落實(shí)品質(zhì)內(nèi)部考核、把品質(zhì)控制納入車間績(jī)效考核……”“要設(shè)專人負(fù)責(zé)工藝流程、明確責(zé)任做到每道序……”這種各抒己見的熱烈場(chǎng)面正是當(dāng)日公司高層領(lǐng)導(dǎo)與一線員工面對(duì)面活動(dòng)的真實(shí)寫照。

在認(rèn)真聽取了各車間一線員工的意見和建議后，公司領(lǐng)導(dǎo)表示：今天的這次座談通過與廣大一線員工的面對(duì)面交流，進(jìn)一步暢通了員工表達(dá)意愿的渠道，也創(chuàng)新了為員工服務(wù)的平臺(tái)，同時(shí)也是擴(kuò)大了員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司今后還將不定期的舉行類似活動(dòng)，讓廣大員工通過這個(gè)平臺(tái)暢所欲言，真正發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)，為廣博的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。